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路尚集團財經觀察，美聯儲暗示明年將降息75個基點，消息一出美股大漲
Service Date / 2023-12-14 By / 路尚集團受到美聯儲暗示加息循環結束，預測明(2024)年將降三次息的激勵，美國四大指數上演慶祝行情，道指更一口氣跳漲超過500點，登上歷史收盤新高，為2022年1月以來頭一次。道指12月13日終場上漲1.4%(512.3點)、收37,090.24點，創下歷史收盤新高；納指上漲1.38%(200.57點)、收14,733.96點，創2022年1月14日以來收盤新高；標普500上...
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路尚工作公式，你后悔走出舒適區了嗎？
Service Date / 2023-12-13 By / 路尚十年前，我踏入路尚工作，每隔幾年，我的內心就沖出一股力量，想要改變現狀，走出舒適區，十年間，我真正意義上的跳槽有三次，這對于頻繁跳槽的90后來說，次數并不多，可是當我進入全新的領域再到舒適區的時候，起碼要三年，有幸我所在的行業都是新興產業，如果要是傳統行業，可能十年也無法到達舒適區，對于我每一次換工作...
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路尚經濟觀察：美聯儲或將提前結束縮表政策，隔夜逆回購用量急劇減少
Service Date / 2023-12-12 By / 路尚美聯儲隔夜逆回購(reverse repos)機制的使用量快速縮水，暗示縮表行動可能會提前結束。路透社11日報道，紐約聯邦儲備銀行對華爾街大銀行的最新調查顯示，等到隔夜逆回購機制使用量降至6250億美元，美聯儲預料就會停止縮減資產負債表，根據調查，銀行普遍預測，量化緊縮貨幣政策(QT)很可能明(2024)年第三季就會結束。不過，由...
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路尚工作溝通公式：明明已盡力表達，卻被問你到底想說什么怎么辦
Service Date / 2023-12-07 By / 路尚無論是在工作中，還是與伴侶或朋友的對話中，你明明已經盡力地表達自己的想法，有時卻被對方冷冷地問你究竟想說什么？這多少顯得有點尷尬了，路尚表示，針對這種情況，還是要學一些溝通技巧的。被問你究竟想說什么時應對的選項1.詢問對方你能具體告訴我哪些地方不明白嗎？單方面認定對方的理解能力不足，不打算聽我講話也是...
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路尚經濟觀察：美國10月就業數據創新低 美聯儲明年降息可能進一步增加
Service Date / 2023-12-06 By / 路尚控股就業市場及通脹是決定美聯儲政策利率是否調整的關鍵，最新調查顯示，今年10月，美國企業人才需求跌至2年半新低，這反映出炙熱的勞動市場開始降溫，讓市場更加相信，美聯儲的緊縮貨幣政策時代即將宣告結束。綜合CNBC、路透社等外媒報道，根據美國勞工部12月5日發布JOLTS調查職位空缺報告，2023年10月全美職缺需求數為873.3萬...
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路尚控股職場說，銷售是勇敢者的職業
Service Date / 2023-12-05 By / 路尚控股從心理學上來說，當我們請求別人一件事時，就會讓自己處在被動地位，不得不接受一種擔心被拒絕的煎熬。而銷售工作，恰恰是在與“拒絕”打交道。從這個意義上來說，銷售工作，絕不是一些懦弱的人所能承受的，它是一份勇敢者才能從事的職業，只有勇敢者才有希望在銷售行業中建功立業，成就輝煌人生。幸運的是，勇氣也是可以靠...
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路尚控股財經觀察：高盛美國金融環境指數創40年最大跌幅！
Service Date / 2023-12-04 By / 路尚控股據MarketWatch 12月2日報道，美國股市、債市11月分別創下2022年夏季、1980年代以來最好的月份，但金融市場就像人生一樣，有時候好事太多也并不好。Amberwave Partners創辦人Stephen Miran指出，美國勞動市場若不夠疲軟，寬松的金融環境可能會導致經濟過快增長，進而使得薪資再度增加并引發通脹。受美股飆升、公債殖利率下滑...
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如何避免中層管理流失或人才斷層？路尚控股：為他們做這件事！
Service Date / 2023-12-01 By / 路尚在一些傳統制中小型造業中，中層管理長期喪失自主權，可能是職場中比較關系的話題，傳統中小型制造業強烈的上下階層制度，使中層管理要能帶著下屬挑戰一個個高層交辦的任務，同時也要為了組織秩序，承擔一些不必要的行政任務，以及無數不知為何而開的會議。路尚控股最近承接某中型制造業的企業內訓時，接二連三遇到人力資源...
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路尚經濟觀察：美國上調第三季度GDP增長率，美聯儲放鷹沖擊股市
Service Date / 2023-11-30 By / 路尚控股美國強勁的第三季(7-9月)國內生產總值獲得進一步上調，緩解了經濟衰退的疑慮，再加上美聯儲官員暗示貨幣政策將持續具限制性、關鍵通脹數據即將出爐，使納斯達克指數、標準普爾500指數翻黑收低。...
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路尚職場公式：遇到這4件事，千萬不要輕易辭職！
Service Date / 2023-11-28 By / 路尚工作難免遇到挫折或低谷，也容易讓人想要離開，尋找下一個更適合自己的環境，不過，路尚表示，帶著問題離開，到了下一家公司往往也會再遇到同樣的問題，如果你遇到以下這些問題，請試著不要輕易離職，而是學著理性分析。...
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